{"id":550,"date":"2021-05-07T14:23:50","date_gmt":"2021-05-07T14:23:50","guid":{"rendered":"https:\/\/orientproject.eu\/the-team\/"},"modified":"2021-06-23T14:50:30","modified_gmt":"2021-06-23T14:50:30","slug":"das-team","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/orientproject.eu\/de\/das-team\/","title":{"rendered":"Das Team"},"content":{"rendered":"

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KOORDINATOR<\/h5>\n

CESIE<\/h2>\n

CESIE ist ein Europ\u00e4isches Zentrum f\u00fcr Studien und Initiativen mit Sitz in Palermo, Sizilien. Es wurde 2001 gegr\u00fcndet und ist\u00a0 von der Arbeit und den Theorien des Soziologen, Aktivisten und P\u00e4dagogen Danilo Dolci inspiriert (1924-1997).
CESIE tr\u00e4gt zur aktiven Beteiligung von Menschen, Zivilgesellschaften und Institutionen durch die Durchf\u00fchrung von Projekten zu verschiedenen Themenbereichen bei, bspw. zur F\u00f6rderung von Wachstum und Entwicklung, bei dem die Vielfalt in Bezug auf Ethik und menschliche Entwicklung stets gesch\u00e4tzt wird. Unsere Mission ist es, dass Wachstum durch innovative und partizipative Bildungsans\u00e4tze gef\u00f6rdert wird.
Als europ\u00e4isches Zentrum f\u00fcr Studien und Initiativen widmet sich die Organisation der F\u00f6rderung von Forschung und Entwicklung, um zukunftsorientierte Innovationsprozesse in Bildungs-, Sozial-, Wirtschafts- und Kulturbereichen zu f\u00f6rdern und zu verbessern, die an die Querschnittsbildung von Organisationen glaubt und um in heterogenen Bereichen und Sektoren zusammenarbeiten.<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_blurb title=”cloe.saintnom@cesie.org” use_icon=”on” font_icon=”%%109%%” icon_placement=”left” content_max_width=”100%” _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default” header_text_color=”#737500″ module_alignment=”left” custom_margin=”||14px||false|false” custom_padding=”||||false|false”][\/et_pb_blurb][et_pb_blurb title=”www.cesie.org ” url=”http:\/\/cesie.org\/” url_new_window=”on” use_icon=”on” font_icon=”%%165%%” icon_placement=”left” content_max_width=”100%” _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default” header_text_color=”#737500″ module_alignment=”left” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”||||false|false”][\/et_pb_blurb][et_pb_social_media_follow _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default”][et_pb_social_media_follow_network social_network=”facebook” url=”https:\/\/www.facebook.com\/cesie.ngo” icon_color=”#FFFFFF” _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default” background_color=”#EF7828″ background_enable_color=”on” border_radii=”on|99px|99px|99px|99px” follow_button=”off” url_new_window=”on”]facebook[\/et_pb_social_media_follow_network][et_pb_social_media_follow_network social_network=”twitter” url=”https:\/\/twitter.com\/cesieong” icon_color=”#FFFFFF” _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default” background_color=”#EF7828″ background_enable_color=”on” border_radii=”on|99px|99px|99px|99px” follow_button=”off” url_new_window=”on”]twitter[\/et_pb_social_media_follow_network][et_pb_social_media_follow_network social_network=”instagram” url=”https:\/\/www.instagram.com\/cesie.ngo\/” icon_color=”#FFFFFF” _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default” background_color=”#EF7828″ background_enable_color=”on” border_radii=”on|99px|99px|99px|99px” follow_button=”off” url_new_window=”on”]instagram[\/et_pb_social_media_follow_network][et_pb_social_media_follow_network social_network=”linkedin” url=”https:\/\/www.linkedin.com\/organization-guest\/company\/cesie” icon_color=”#FFFFFF” _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default” background_color=”#EF7828″ background_enable_color=”on” border_radii=”on|99px|99px|99px|99px” follow_button=”off” url_new_window=”on”]linkedin[\/et_pb_social_media_follow_network][et_pb_social_media_follow_network social_network=”youtube” url=”https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCjcQpd8tm-wHmhYwg–8Arw” icon_color=”#FFFFFF” _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default” background_color=”#EF7828″ background_enable_color=”on” border_radii=”on|99px|99px|99px|99px” follow_button=”off” url_new_window=”on”]youtube[\/et_pb_social_media_follow_network][\/et_pb_social_media_follow][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_4,3_4″ _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default”][et_pb_image src=”https:\/\/orientproject.eu\/media\/logo-kmop-EN_2.png” title_text=”logo kmop-EN_2″ _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default” width_tablet=”40%” width_phone=”60%” width_last_edited=”on|phone” module_alignment=”center” module_alignment_tablet=”center” module_alignment_phone=”” module_alignment_last_edited=”on|tablet”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”3_4″ _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default” custom_padding=”||20px||false|false” border_width_bottom=”5px” border_color_bottom=”rgba(0,0,0,0.08)”][et_pb_text _builder_version=”4.9.7″ _module_preset=”default” header_2_font=”|700||on|||||” header_2_text_color=”#737500″ header_2_font_size=”23px” custom_margin=”||24px|||”]<\/p>\n

KMOP \u2013 Social Action and Innovation Centre<\/h2>\n

KMOP \u2013 Das Zentrum f\u00fcr soziales Handeln und Innovation mit Sitz in Athen ist eine non-profit-Organisation mit mehr als 40 Jahren Erfahrung in der Unterst\u00fctzung schutzbed\u00fcrftiger Gruppen. Neben der direkten Bereitstellung von Sozialdienstleistungen (psychische Gesundheit, Menschenhandel, Mobbing, Besch\u00e4ftigung\/Armut) bezieht sich unsere Expertise auf die Konzeption und Umsetzung wirkungsvoller und innovativer sozialer Initiativen in den Bereichen Bildung, Menschenrechte, Besch\u00e4ftigung, Pflege & Wohlbefinden, Sport sowie wissenschaftliche Forschung und Entwicklung von Know-how in sozialpolitischen Fragen, mit dem Ziel, resiliente Gemeinschaften mit Chancengleichheit f\u00fcr alle aufzubauen. Unsere Vision ist eine Welt, die auf Integrit\u00e4t, nachhaltigem Wachstum und individuellem Wohlbefinden beruht.<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_blurb title=”orient-project@kmop.org” use_icon=”on” font_icon=”%%109%%” icon_placement=”left” content_max_width=”100%” _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default” header_text_color=”#737500″ module_alignment=”left” custom_margin=”||14px||false|false” custom_padding=”||||false|false”][\/et_pb_blurb][et_pb_blurb title=”www.kmop.gr” url=”http:\/\/www.kmop.gr” url_new_window=”on” use_icon=”on” font_icon=”%%165%%” icon_placement=”left” content_max_width=”100%” _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default” header_text_color=”#737500″ module_alignment=”left” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”||||false|false”][\/et_pb_blurb][et_pb_social_media_follow _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default”][et_pb_social_media_follow_network social_network=”facebook” url=”https:\/\/www.facebook.com\/kmop.eu\/” icon_color=”#FFFFFF” _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default” background_color=”#EF7828″ background_enable_color=”on” border_radii=”on|99px|99px|99px|99px” follow_button=”off” url_new_window=”on”]facebook[\/et_pb_social_media_follow_network][et_pb_social_media_follow_network social_network=”linkedin” url=”https:\/\/www.linkedin.com\/company\/kmop\/mycompany\/” icon_color=”#FFFFFF” _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default” background_color=”#EF7828″ background_enable_color=”on” border_radii=”on|99px|99px|99px|99px” follow_button=”off” url_new_window=”on”]linkedin[\/et_pb_social_media_follow_network][et_pb_social_media_follow_network social_network=”instagram” url=”https:\/\/www.instagram.com\/kmop_ngo\/” icon_color=”#FFFFFF” _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default” background_color=”#EF7828″ background_enable_color=”on” border_radii=”on|99px|99px|99px|99px” follow_button=”off” url_new_window=”on”]instagram[\/et_pb_social_media_follow_network][et_pb_social_media_follow_network social_network=”twitter” url=”https:\/\/twitter.com\/kmop_ngo” icon_color=”#FFFFFF” _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default” background_color=”#EF7828″ background_enable_color=”on” border_radii=”on|99px|99px|99px|99px” follow_button=”off” url_new_window=”on”]twitter[\/et_pb_social_media_follow_network][\/et_pb_social_media_follow][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_4,3_4″ _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default”][et_pb_image src=”https:\/\/orientproject.eu\/media\/WUS-Logo-scaled.jpg” title_text=”WUS Logo” _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default” width_tablet=”40%” width_phone=”60%” width_last_edited=”on|phone” module_alignment=”center” module_alignment_tablet=”center” module_alignment_phone=”” module_alignment_last_edited=”on|tablet”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”3_4″ _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default” custom_padding=”||20px||false|false” border_width_bottom=”5px” border_color_bottom=”rgba(0,0,0,0.08)”][et_pb_text _builder_version=”4.9.7″ _module_preset=”default” header_2_font=”|700||on|||||” header_2_text_color=”#737500″ header_2_font_size=”23px” custom_margin=”||24px|||”]<\/p>\n

WUS Austria – World University Service Austria (WUS AT)<\/h2>\n

Seit seiner Gr\u00fcndung in Graz im Jahr 1983 arbeitet der Verein World University Service (WUS) Austria in verschiedenen L\u00e4ndern der Welt an der F\u00f6rderung einer qualitativ hochwertigen Universit\u00e4tsbildung. Heute f\u00fchrt WUS Austria seine Aktivit\u00e4ten haupts\u00e4chlich in \u00d6sterreich und S\u00fcdost-\/Osteuropa durch. Aus diesem Grund hat WUS Austria eine Niederlassung in Prishtina eingerichtet, wo WUS Austria ein gro\u00dfes Projekt im Bereich H\u00f6here Bildung, Wissenschaft und Forschung (HERAS), welches von der Austrian Development Agency (ADA) gef\u00f6rdert wird, leitet. Zus\u00e4tzlich ist WUS Austria mit Projekten im Kaukasus, der Ukraine und in (Zentral) Asien verst\u00e4rkt t\u00e4tig. WUS Austria besch\u00e4ftigt heute 9 MitarbeiterInnen in Graz und 5 in Prishtina.<\/p>\n

WUS Austria bietet operative und technische Unterst\u00fctzung und Beratung f\u00fcr eine schnellere und effizientere Implementierung des Bologna-Systems und globaler Trends im Hochschulbereich. Derzeit sind wir in mehr als 10 internationalen Projekten Partner oder Projektleiter, vor allem in den Bereichen Qualit\u00e4tssicherung, Arbeitsmarktrelevanz der H\u00f6heren Bildung, menschenrechtsbasierten Ansatz im Bildungs-bereich sowie den Zugang von marginalisierten Gruppen zu H\u00f6herer Bildung.<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_blurb title=”marc.schwaerzli@wus-austria.org” use_icon=”on” font_icon=”%%109%%” icon_placement=”left” content_max_width=”100%” _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default” header_text_color=”#737500″ module_alignment=”left” custom_margin=”||14px||false|false” custom_padding=”||||false|false”][\/et_pb_blurb][et_pb_blurb title=”tobias.schnitzler@wus-austria.org” use_icon=”on” font_icon=”%%109%%” icon_placement=”left” content_max_width=”100%” _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default” header_text_color=”#737500″ module_alignment=”left” custom_margin=”||14px||false|false” custom_padding=”||||false|false”][\/et_pb_blurb][et_pb_blurb title=”louise.sperl@wus-austria.org” use_icon=”on” font_icon=”%%109%%” icon_placement=”left” content_max_width=”100%” _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default” header_text_color=”#737500″ module_alignment=”left” custom_margin=”||14px||false|false” custom_padding=”||||false|false”][\/et_pb_blurb][et_pb_blurb title=”www.wus-austria.org” url=”https:\/\/www.wus-austria.org\/” url_new_window=”on” use_icon=”on” font_icon=”%%165%%” icon_placement=”left” content_max_width=”100%” _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default” header_text_color=”#737500″ module_alignment=”left” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”||||false|false”][\/et_pb_blurb][et_pb_social_media_follow _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default”][et_pb_social_media_follow_network social_network=”facebook” url=”https:\/\/www.facebook.com\/WUS-Austria-161001140600009\/” icon_color=”#FFFFFF” _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default” background_color=”#EF7828″ background_enable_color=”on” border_radii=”on|99px|99px|99px|99px” follow_button=”off” url_new_window=”on”]facebook[\/et_pb_social_media_follow_network][\/et_pb_social_media_follow][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_4,3_4″ _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default”][et_pb_image src=”https:\/\/orientproject.eu\/media\/SMOC_logo-003-scaled.jpg” title_text=”SMOC_logo-003″ _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default” width_tablet=”30%” width_phone=”” width_last_edited=”on|phone” module_alignment=”center”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”3_4″ _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default” custom_padding=”||20px||false|false” border_width_bottom=”5px” border_color_bottom=”rgba(0,0,0,0.08)”][et_pb_text _builder_version=”4.9.7″ _module_preset=”default” header_2_font=”|700||on|||||” header_2_text_color=”#737500″ header_2_font_size=”23px” custom_margin=”||24px|||”]<\/p>\n

Sarajevo susret kultura \/ Sarajevo Treffen der Kulturen<\/h2>\n

Sarajevo Meeting of Culture (SMOC) ist eine in 2012 gegr\u00fcndete Nichtregierungsorganisation mit dem Ziel, die vielf\u00e4ltige Kultur von Bosnien und Herzegowina innerhalb und au\u00dferhalb ihrer Grenzen zu f\u00f6rdern. Durch die F\u00f6rderung der Stadt Sarajevo und durch Bosnien und Herzegowina als Ort, an dem Toleranz, Frieden und Koexistenz verschiedener Kulturen aufeinandertreffen, engagiert sich SMOC mit Aktivit\u00e4ten, die sich bem\u00fchen, das Land als einen Ort des Multikulturalismus und der Offenheit zu f\u00f6rdern. Die mehr als 25-j\u00e4hrige gemeinsame Erfahrung unserer Mitarbeiter in den Bereichen Projektmanagement, Hochschulentwicklung, Kultur, Sport und Tourismus ist ein Pool, der professionelle und innovative Ans\u00e4tze in den aufgef\u00fchrten Bereichen bietet und als Katalysator f\u00fcr gesellschaftliches Wachstum fungiert. SMOC bietet einen Wissenstransfer, Information und Verbesserung der beruflichen Qualifikationen von Arbeitnehmern in den Bereichen Hochschulentwicklung, Tourismus, Sport, interkultureller Dialog und Kultur in enger Zusammenarbeit mit dem Hochschulsektor in Bosnien und Herzegowina, Europa und dar\u00fcber hinaus, an.<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_blurb title=”dino.mujkic@smoc.ba” use_icon=”on” font_icon=”%%109%%” icon_placement=”left” content_max_width=”100%” _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default” header_text_color=”#737500″ module_alignment=”left” custom_margin=”||14px||false|false” custom_padding=”||||false|false”][\/et_pb_blurb][et_pb_blurb title=”jana.carkadzic@smoc.ba” use_icon=”on” font_icon=”%%109%%” icon_placement=”left” content_max_width=”100%” _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default” header_text_color=”#737500″ module_alignment=”left” custom_margin=”||14px||false|false” custom_padding=”||||false|false”][\/et_pb_blurb][et_pb_blurb title=”smoc.ba\/en” url=”http:\/\/smoc.ba\/en\/” url_new_window=”on” use_icon=”on” font_icon=”%%165%%” icon_placement=”left” content_max_width=”100%” _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default” header_text_color=”#737500″ module_alignment=”left” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”||||false|false”][\/et_pb_blurb][et_pb_social_media_follow _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default”][et_pb_social_media_follow_network social_network=”facebook” url=”https:\/\/www.facebook.com\/sarajevomeetingofcultures\/” icon_color=”#FFFFFF” _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default” background_color=”#EF7828″ background_enable_color=”on” border_radii=”on|99px|99px|99px|99px” follow_button=”off” url_new_window=”on”]facebook[\/et_pb_social_media_follow_network][et_pb_social_media_follow_network social_network=”instagram” url=”https:\/\/www.instagram.com\/sarajevomeetingofcultures\/” icon_color=”#FFFFFF” _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default” background_color=”#EF7828″ background_enable_color=”on” border_radii=”on|99px|99px|99px|99px” follow_button=”off” url_new_window=”on”]instagram[\/et_pb_social_media_follow_network][\/et_pb_social_media_follow][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_4,3_4″ _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default”][et_pb_image src=”https:\/\/orientproject.eu\/media\/CSI_logo_HighRes_NoBackground.png” title_text=”CSI_logo_HighRes_NoBackground” _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default” width_tablet=”40%” width_phone=”60%” width_last_edited=”on|phone” module_alignment=”center” module_alignment_tablet=”center” module_alignment_phone=”” module_alignment_last_edited=”on|tablet”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”3_4″ _builder_version=”4.9.3″ _module_preset=”default” custom_padding=”||20px||false|false” border_width_bottom=”5px” border_color_bottom=”rgba(0,0,0,0.08)”][et_pb_text _builder_version=”4.9.7″ _module_preset=”default” header_2_font=”|700||on|||||” header_2_text_color=”#737500″ header_2_font_size=”23px” custom_margin=”||24px|||”]<\/p>\n

Zentrum f\u00fcr Soziale Innovationen (CSI)<\/h2>\n

Das Zentrum f\u00fcr soziale Innovationen (CSI) ist eine Forschungs- und Entwicklungsorganisation, die sich auf die F\u00f6rderung sozialer Innovation konzentriert und die eine positive Ver\u00e4nderung f\u00fcr lokale, nationale, regionale und globale Einheiten bewirken kann. Zu diesen Einrichtungen geh\u00f6ren unter anderem Regierungen, lokale Verwaltungsbeh\u00f6rden, gemeinn\u00fctzige Agenturen, kommerzielle Einrichtungen und Bildungseinrichtungen. Das CSI-Team setzt sich aus aufgeschlossenen, breit ausgebildeten Forschern, Unternehmern, Projektmanagern, Ausbildern und IT-Spezialisten zusammen. CSI umfasst die F\u00e4higkeit und Potential, soziale Bed\u00fcrfnisse zu identifizieren und angepasste Initiativen zu konzipieren und umzusetzen. Das Ziel ist ein nachhaltiges Wachstum. Die Fachgebiete des CSI-Teams liegen in den Bereichen traditionelle Bildung und E-Learning, Unternehmertum, Start-ups, Innovation, Kreativit\u00e4t, Verhandlungen, IP-Beratung, soziale Verantwortung, Unternehmensberatung, Datenanalyse, IT, Projektmanagement, Projektbewertungen, Produktvalidierung, Schulung und Computerspiele. CSI hat dabei Know-how und F\u00e4higkeiten aus seinem breiten globalen Netzwerk, das akademische Institutionen, IT-Unternehmen, \u00f6ffentliche Dienste, internationale Organisationen, Start-ups und \u00f6ffentliche Dienstleistungen umfasst.<\/p>\n

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Bulgarischer Sportentwicklungsverband<\/h2>\n

Der bulgarische Sportentwiclungsverband wurde 2010 gegr\u00fcndet und ist eine NGO, die sich der Entwicklung des Sports und der Verbesserung der Sportkultur widmet.<\/p>\n

Die Hauptpriorit\u00e4ten des BSDAsind:<\/p>\n